小心轻放

熬过了45天，如今，来到了最后5天。

还以为可以是个轻松写意的最后5天，可是当下看来，同样是难熬的最后5天。毕竟持续下来的工作，来到最后的这个星期，其实可以称得上正要冲上高潮。

星期五，抱着依依不舍的心情离开了习惯已久的座位，迁移至一个全新的环境。在旧有的位置上呆了九个星期，最后五天却需要转换到另一个办公室内。在这里，虽然看到的人更多，可以说话的人也更多，可是感觉上气氛就是很不好。新的座位不但椅子小，桌子小，就连行动空间也小，整体而言就是有层深深的压迫感。

下一个星期开始的工作不会显得忙碌，这已经是可以预知到的事情了。来到这个星期，在主管不断地施压下，真的感受到压力了。主管甚至一度要求我们周末进行加班，所幸最后逃过一劫。不过附带条件是，在回来的星期一必须把工作报告呈上。

星期一的早晨轮到我有Daily Briefing Session presentation。其实这是一个轮流式的额外活动，也是我们公司独有创意的环节，在每一天工作的早晨讲解关于motivation和technical的资讯。当天，我将会分享一项任选的技术性资讯，只要有稍微的准备就可以了，难度基本上不会很高。

可是星期一的下午就要开始赶工，因为报告必须在当天放工之前交上。尽管这其中包括大家的分工合作，可是这始终不是一份简简单单就可以完成的报告。当想起到时会是一个忙碌的下午，我就会觉得当时的压力同样也会很大。

来到星期三时，也会有functional work的presentation。熬过了这么多个星期，只为了完成整个Automatic Gain Controller的设计和模拟测试。当呈现完毕这十个星期以来我们所忙着的工作后，想必到时大家都会松了一口气，因为呈现的结束，象征着这项工作的结束。

然而，始终逃避不了的是最后一个星期依然有作业要完成。除了需要了解一些理论的知识之外，还需要花费时间进行设计和画出整个设计的layout。这肯定是个巨大的工程，并需要很多的时间去完成。可是想到这是最后一项工作，只要完成了就象征着实习结束了，大伙儿一定会更加把劲的。

对于最后一个星期，结束了之后就要离开公司了。可是实际上大家抱持的心态在我看来，好像并没有舍不得，却不断期待五天后……